Depok | statusberita.com – Wali Kota Depok, Mohammad Idris, kembali melakukan rotasi, mutasi, dan promosi jabatan terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Depok. Sebanyak 23 orang dilantik oleh Wali Kota Depok, terdiri dari 1 pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, 3 pejabat administrator, dan 19 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Mohammad Idris menyampaikan bahwa Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menetapkan fondasi budaya kerja ASN dengan nama core values ASN BerAKHLAK. BerAKHLAK adalah akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmoni, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, yang harus diadopsi oleh seluruh ASN.
Menurut Kiai Idris, Berorientasi Pelayanan mengandung panduan perilaku untuk memahami kebutuhan masyarakat dengan ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan, serta berupaya untuk terus melakukan perbaikan. Dia mengumumkan hal ini setelah melantik puluhan orang di Balai Kota Depok pada Selasa (01/08/23).
Kota Depok juga memiliki core values sendiri bagi ASN Pemerintah Kota, yaitu DโSpirit Striving (Kerja Keras) for Excellent Preseverence (Gigih). Idris mengungkapkan bahwa setiap ASN harus bekerja keras untuk mencapai tingkat keunggulan, karena mereka adalah satu-satunya yang terpilih dari sekian juta sel telur dan sperma. Sikap gigih juga diperlukan agar ASN tidak hanya bekerja keras tetapi juga mampu mempertahankan integritas dan sikap penghormatan terhadap aturan dan pimpinan.
Selain itu, Idris menekankan pentingnya inovasi bagi ASN Depok, karena perubahan yang semakin pesat dan harapan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan yang cepat, mudah, efektif, dan efisien. Inovasi-inovasi ini harus disampaikan kepada rekan kerja dan pimpinan untuk diwujudkan dalam pelayanan kepada masyarakat.
Kolaborasi juga menjadi kunci sukses, karena semua pihak harus bekerja sama untuk memajukan pembangunan. Idris menyampaikan bahwa tidak ada yang bisa berhasil sendiri, termasuk Wali Kota, semua bergantung pada kerjasama dari tim dan rekan kerja di bawahnya.
Idris berpesan kepada semua ASN yang mengalami rotasi ini bahwa ini bukan hanya sekadar penyegaran, tetapi juga merupakan kesempatan bagi para pimpinan dan tim mereka untuk melaksanakan kebijakan-kebijakan yang bijaksana dan membuat keputusan-keputusan yang sesuai agar mereka dapat bekerja dengan baik di tempat baru.
Dalam akhir pernyataannya, Idris berterima kasih kepada semua ASN atas kerja keras mereka dan mengucapkan selamat bekerja, khususnya kepada yang baru bergabung sebagai PPPK. (Edh)
